Skip to content
Zavod UP
Zavod UP
Za vsak upravni obup je tu za vas Zavod UP!
  • Novice
  • Izobraževanja
  • Baza znanja
  • O zavodu
    • Storitve
    • Cenik
    • Zgodbe Zavoda UP
    • Reference
    • Ekipa
    • Etični kodeks
    • Splošni pogoji
    • Zaposlitve
  • Donacije in prostovoljstvo
051 412 273
  • Novice
  • Izobraževanja
  • Baza znanja
  • O zavodu
    • Storitve
    • Cenik
    • Zgodbe Zavoda UP
    • Reference
    • Ekipa
    • Etični kodeks
    • Splošni pogoji
    • Zaposlitve
  • Donacije in prostovoljstvo

Izvajalci Osebnega dopolnilnega dela ter Varnost in zdravje pri delu

Spoštovani,

na nas se je obrnilo kar nekaj uporabnic in uporabnikov s tipičnem vprašanjem: Ali je izvajalec osebnega dopolnilnega dela (ODD) zavezan dolžnostim, kot jih predpisuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) za delodajalce (oz. delavce oz. samozaposlene)?

Odgovor je ne, izvajalci ODD niso zavezanci oziroma se ne smatrajo kot delodajalci po ZVZD-1.

Prilagamo vam še mnenje Inšpektorata za delo RS na to temo. Vendar ne pozabite – ne glede na vaš pravni status, pazite pri delu na varnost in zdravje vas ter drugih!

za vas

ekipa Zavoda UP

 

IRSD.ODD.VZPD

 

Optično prebran dokument



Deli Z Ostalimi:
Facebooktwitterlinkedin

Podobne vsebine

Promocija zdravja v Sloveniji
11. 8. 2017
Otroci s posebnimi potrebami – pravica do enakosti in prepoved diskriminacije
8. 8. 2017
Kršitve človekovih pravic v upravnem postopku – vloga Varuha človekovih pravic
17. 3. 2017
Nasilje nad ženskami v družini
6. 3. 2017
Po javni razpravi “UTD – pomisleki in izzivi”
3. 3. 2017
Uveljavljanje dejanskih stroškov dela pri izračunu dohodnine študentov
31. 1. 2017

© Zavod UP, 2017